Sind das Ihre Herausforderungen?

Für Ihren IT-Bereich oder eine Entwicklungsabteilung treffen ein Teil der folgenden Aussagen zu?

  • Die Führungskraft ist abhanden gekommen und Sie brauchen kurzfristig Ersatz
  • Es gibt einen Innovationsstau
  • Die Struktur der Abteilung passt nicht mehr zu den Anforderungen des Unternehmens
  • Die Stimmung, die Kenntnisse, die Leistungsfähigkeit und die Motivation der Mitarbeiter sind nicht gut
  • Die Einheit befindet sich in einer Turn-Around-Situation
  • Es muss aufgeräumt werden, bevor das ein neuer Linienmanager übernehmen kann

Dabei kann ich Ihnen helfen.

Tonio Grawe

Ich übernehme für eine Weile das Steuer. Nach einer Situationsanalyse vereinbaren wir konkrete Ziele. Ich werde die erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um die Einheit auf Kurs zu bringen. Am Ziel angekommen übernimmt eine Führungskraft das Steuer von mir.

Reden wir darüber





Was Kunden über mich sagen

»I was really impressed by his capacity in successfully managing the set-up of a fully functional company in a very short time, together with all the IT and business processes related to the proper functioning of such a new entity within a larger multinational group.«
»I highly recommend him for cross-border multicultural projects.«
»Herr Grawe verfügt über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen, priorisiert richtig und versteht es, die Aufgabe auszusteuern.«
»Wir haben Herrn Grawe als einen zielstrebigen und zuverlässigen Projektmanager kennengelernt.«
»Seine Analysefähigkeit und sein außergewöhnlich selbständiger Arbeitsstil wurden von unseren Kollegen wie auch von unseren Kunden in höchstem Maße geschätzt und trugen wesentlich zum Erfolg des Projekts bei. «
»Tonio war zwei Mal Moderator eines Strategiemeetings für unseren Fachbereich. Er hat seine Aufgabe sehr strukturiert und zielgerichtet gelöst und dabei auch eigene Ideen eingebracht. Ich kann Tonio jederzeit weiterempfehlen.«
»He did an outstanding job helping coordinate, as PM, the project especially for IT tasks. He was timely and accurate in all work delivered and was very oriented to the achievements of project goals.«
»Selbst unter hohem Zeitdruck blieb Herr Grawe kooperativ und lösungsorientiert. Damit gewann er innerhalb kürzester Zeit das Vertrauen und den Respekt unseres wichtigsten Kunden in Italien wie auch seiner Auftraggeber und Kollegen.«