Organisationsentwicklung

  • Organisationsveränderungen im Rahmen von M&A
  • Ünterstützung für Digital Transformation, Social Enterprise, Enterprise 2.0, Responsive Org, #NewWork
  • Coaching für systemische Führung und Einführung moderner Führungswerkzeuge

Reden wir darüber





Was Kunden über mich sagen

»Selbst unter hohem Zeitdruck blieb Herr Grawe kooperativ und lösungsorientiert. Damit gewann er innerhalb kürzester Zeit das Vertrauen und den Respekt unseres wichtigsten Kunden in Italien wie auch seiner Auftraggeber und Kollegen.«
»Herr Grawe verfügt über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen, priorisiert richtig und versteht es, die Aufgabe auszusteuern.«
»He did an outstanding job helping coordinate, as PM, the project especially for IT tasks. He was timely and accurate in all work delivered and was very oriented to the achievements of project goals.«
»Seine Analysefähigkeit und sein außergewöhnlich selbständiger Arbeitsstil wurden von unseren Kollegen wie auch von unseren Kunden in höchstem Maße geschätzt und trugen wesentlich zum Erfolg des Projekts bei. «
»I was really impressed by his capacity in successfully managing the set-up of a fully functional company in a very short time, together with all the IT and business processes related to the proper functioning of such a new entity within a larger multinational group.«
»Wir haben Herrn Grawe als einen zielstrebigen und zuverlässigen Projektmanager kennengelernt.«
»I highly recommend him for cross-border multicultural projects.«
»Tonio war zwei Mal Moderator eines Strategiemeetings für unseren Fachbereich. Er hat seine Aufgabe sehr strukturiert und zielgerichtet gelöst und dabei auch eigene Ideen eingebracht. Ich kann Tonio jederzeit weiterempfehlen.«