Organisationsentwicklung
- Organisationsveränderungen im Rahmen von M&A
- Ünterstützung für Digital Transformation, Social Enterprise, Enterprise 2.0, Responsive Org, #NewWork
- Coaching für systemische Führung und Einführung moderner Führungswerkzeuge
Prozessorientierte und unstrukturierte Zusammenarbeit gestalten
- Prozessanalyse, identifizieren von Optimierungen, Planung des Einsatzes von Kollaborations-Software
- Planung und Bewertung von Investitionsvorhaben (ROI)
- Auswahl und Einführung von Business Process Management (BPM)-Lösungen
- Auswahl und Einführung von Social Collaboration-Lösungen (Enterprise Social Network)
Projektmanagement
- Projektplanung, Scope Management, Work Breakdown Structure (Projektstrukturplan), Budget planen
- Projektdurchführung (project execution)
- Führung verteilter, multi-kultureller Teams
- Project Controlling
- Coaching für Projektmanager
Wenn Sie bei solchen Themen Unterstützung brauchen, dann nehmen Sie bitte hier mit mir Kontakt auf.